Solicitudes y correcciones
Correcciones de fichaje con revisión y validación.
Qué puedes hacer
- El empleado puede reportar olvidos o errores de fichaje.
- El administrador revisa, aprueba o rechaza con contexto.
- Cada corrección queda registrada con fecha y responsable.
- Evita cambios manuales opacos y mejora la trazabilidad.
Ejemplos reales
- Ejemplo: Marta olvidó fichar salida; solicita corrección y el admin la aprueba con comentario.
- Ejemplo: una solicitud sin justificación suficiente puede rechazarse y volver al empleado para revisión.