Gestión de vacaciones y ausencias
Solicitudes, aprobación y calendario compartido.
Qué puedes hacer
- Solicitud de vacaciones, permisos y ausencias por parte del empleado.
- Flujo de aprobación por parte del administrador con trazabilidad.
- Vista de calendario para evitar solapes y planificar turnos.
- Configuración de festivos de empresa y festivos nacionales.
Ejemplos reales
- Ejemplo: Carlos solicita vacaciones del 12 al 16 de agosto y el admin ve al instante el impacto en el calendario del equipo.
- Ejemplo: una ausencia por cita médica queda registrada como permiso y no como vacaciones.